为用人管理提供全方位智能化解决方案
让用人更简单!
用工流程自动化,人员管理可控
帮助企业提升招聘效率
支持用人需求审批确认,提升用人规范,保证招聘透明
在处理候选人的过程中,与供应商协作全程在线操作,减少沟通成本,提升用人效率
可对驻场人员等级和人员评分进行管理,帮助企业把控用人质量,降低用人风险
支持多端操作,用工招聘更高效
预算实时把控,费用流转清晰
降低企业费用结算风险
以员工工时为结算依据,减少费用纠纷
清晰的金额结算明细,支持多层级的审批,确保数据留存,追溯可寻
全面的部门预算使用明细总览,及时把控预算增减情况,让用工盘点简单有据
提升用工标准,确保服务质量
助力企业科学管理用工
依据人员工作交付水平、态度、协作等进行综合评分,助力企业及时复盘岗位人员表现情况,保障工作质量
针对供应人数和入场率等数据评定供应商选人质量,形成满意度排名,帮助企业优胜劣汰,减少成本开支
提升协同效率,保证及时响应
供应商端我们做了些什么?
效率提升
效率提升
一站式工作台,提升工作效率
量化指标
量化指标
帮助供应商进行良性竞争,增强内驱
风险管控
风险管控
员工评分、工时验收预防异常,降低风险
客户案例
业务需求
目前移动外包业务人数已超500+,对于外包人员具体规模情况、分布情况,不能直接体现,数据汇总麻烦且耗时长。
业务痛点
  • 供应商和外包人员的数据都需手动汇总和更新。
  • 整个外包流程需要多系统配合完成,下发和审批繁琐。
解决方案
  • 管理看板可以快速、直观了解各项目人员分布情况、供应商能力情况、费用使用。
  • 外包人员从入场管理到驻场管理以及后面结算问题,都统一在伯选上操作留痕,集中归档。
客户评价
“伯选系统基于企业实际需求衍生而来,实现了深度协同,提升效率。”
----信运部
业务需求
乘用车目前外包人数在1200+左右,大量的外包人员管理工作及公司内部各部门、项目组沟通需要外包供应商管理系统来帮助企业更高效的管理。
业务痛点
  • 各项目组、各部门消息不能及时同步和共享。
  • 与供应商对接很混乱、影响工作效率。
  • 预算情况把控弱。
解决方案
  • 伯选统一流程、规范管理。重要信息及时提醒。
  • 需求发开和关闭一键同步各供应商,不需要单独沟通。
  • 各项目组可看到具体预算使用情况,及时调整用人计划。
客户评价
“伯选产品改变了我们传统的管理方式,减少了重复性的工作,方便了与内部及供应商之间的沟通。”
----部门负责人
业务需求
目前洛轲属于快速扩大团队阶段,随着外包人员数量的增长,需要人员外包供应商管理平台来辅助团队做好人员外包管理工作。
业务痛点
  • 外包人数500+,无法统一线上管理和存档。
  • 需求情况无法汇总。
  • 外包业务管理过程中线下汇总和统计工作量大、易出错。
解决方案
  • 实现流程线上化、标准化,所有数据都在伯选中留痕存档。
  • 所有需求都经统一标准化流程下发,易操作、易统计。
  • 不需要维护Excel表格,节约时间,减少数据出错。
客户评价
“伯选产品是客户和供应商管理非常契合的一款产品,特别是服务,从对接人到产研无论什么时间都能第一时间来响应和解决客户的诉求。”
----洛轲IT部门总监
业务需求
目前合众外包业务规模已确认在700+左右,为了更好的完善外包业务的流程,需要外包供应商管理平台来帮助业务流程更规范。
业务痛点
  • 需求下发流程不规范。
  • 候选人简历无法统一归档管理。
  • 人员调岗变动大,工作交接流程麻烦。
解决方案
  • 根据公司要求,需求需经过采购审批才可下发供应商。
  • 所有简历集中管理,形成企业自己的人才库。
  • 考勤、结算所有审批在系统中有具体的节点,可清晰查看每一笔审批的时间和过程。
客户评价
“伯选产品从技术到服务,整个流程是流畅且舒适的,能够第一时间满足客户的需求。”
----部门总监
全流程数智化管理,缩短1/2的用人周期
全流程数智化管理,缩短1/2的用人周期
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伯选
伯选
伯选人员外包供应商管理系统

为用人管理提供全方位智能化解决方案

用工流程自动化,人员管理可控
帮助企业提升招聘效率
支持用人需求审批确认,提升用人规范,保证招聘透明
在处理候选人的过程中,与供应商协作全程在线操作,减少沟通成本,提升用人效率
可对驻场人员等级和人员评分进行管理,帮助企业把控用人质量,降低用人风险
支持多端操作,用工招聘更高效
用工流程自动化,人员管理可控
预算实时把控,费用流转清晰
降低企业费用结算风险
以员工工时为结算依据,减少费用纠纷
清晰的金额结算明细,支持多层级的审批,确保数据留存,追溯可寻
全面的部门预算使用明细总览,及时把控预算增减情况,让用工盘点简单有据
预算实时把控,费用流转清晰
提升用工标准,确保服务质量
助力企业科学管理用工
依据人员工作交付水平、态度、协作等进行综合评分,助力企业及时复盘岗位人员表现情况,保障工作质量
针对供应人数和入场率等数据评定供应商选人质量,形成满意度排名,帮助企业优胜劣汰,减少成本开支
提升用工标准,确保服务质量
提升协同效率,保证及时响应
供应商端我们做了些什么?
效率提升
效率提升
一站式工作台,提升工作效率
量化指标
量化指标
帮助供应商进行良性竞争,增强内驱
风险管控
风险管控
员工评分、工时验收预防异常,降低风险
客户案例
业务需求
  • 目前移动外包业务人数已超500+,对于外包人员具体规模情况、分布情况,不能直接体现,数据汇总麻烦且耗时长。
业务痛点
  • 供应商和外包人员的数据都需手动汇总和更新。
  • 整个外包流程需要多系统配合完成,下发和审批繁琐。
解决方案
  • 管理看板可以快速、直观了解各项目人员分布情况、供应商能力情况、费用使用。
  • 外包人员从入场管理到驻场管理以及后面结算问题,都统一在伯选上操作留痕,集中归档。
客户评价
“伯选系统基于企业实际需求衍生而来,实现了深度协同,提升效率。”
----信运部
业务需求
  • 乘用车目前外包人数在1200+左右,大量的外包人员管理工作及公司内部各部门、项目组沟通需要外包供应商管理系统来帮助企业更高效的管理。
业务痛点
  • 各项目组、各部门消息不能及时同步和共享。
  • 与供应商对接很混乱、影响工作效率。
  • 预算情况把控弱。
解决方案
  • 伯选统一流程、规范管理。重要信息及时提醒。
  • 需求发开和关闭一键同步各供应商,不需要单独沟通。
  • 各项目组可看到具体预算使用情况,及时调整用人计划。
客户评价
“伯选产品改变了我们传统的管理方式,减少了重复性的工作,方便了与内部及供应商之间的沟通。”
----部门负责人
业务需求
  • 目前洛轲属于快速扩大团队阶段,随着外包人员数量的增长,需要人员外包供应商管理平台来辅助团队做好人员外包管理工作。
业务痛点
  • 外包人数500+,无法统一线上管理和存档。
  • 需求情况无法汇总。
  • 外包业务管理过程中线下汇总和统计工作量大、易出错。
解决方案
  • 实现流程线上化、标准化,所有数据都在伯选中留痕存档。
  • 所有需求都经统一标准化流程下发,易操作、易统计。
  • 不需要维护Excel表格,节约时间,减少数据出错。
客户评价
“伯选产品是客户和供应商管理非常契合的一款产品,特别是服务,从对接人到产研无论什么时间都能第一时间来响应和解决客户的诉求。”
----洛轲IT部门总监
业务需求
  • 目前合众外包业务规模已确认在700+左右,为了更好的完善外包业务的流程,需要外包供应商管理平台来帮助业务流程更规范。
业务痛点
  • 需求下发流程不规范。
  • 候选人简历无法统一归档管理。
  • 人员调岗变动大,工作交接流程麻烦。
解决方案
  • 根据公司要求,需求需经过采购审批才可下发供应商。
  • 所有简历集中管理,形成企业自己的人才库。
  • 考勤、结算所有审批在系统中有具体的节点,可清晰查看每一笔审批的时间和过程。
客户评价
“伯选产品从技术到服务,整个流程是流畅且舒适的,能够第一时间满足客户的需求。”
----部门总监
中国移动 上汽集团 洛柯智能 合众汽车
全流程数智化管理,缩短1/2的用人周期
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